PIANO NAZIONALE DI RIPRESA E RESILIENZA (PNRR)
Programma “Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori – GOL”
Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR), Missione 5 “Inclusione e coesione”, Componente 1 “Politiche per il lavoro”, Riforma 1.1 “Politiche Attive del Lavoro e Formazione”, finanziato dall’Unione europea – Next Generation EU
A chi si rivolge
I beneficiari del Programma GOL sono:
- Percettori di ammortizzatori sociali o altri sostegni al reddito
- Donne e Uomini 18 – 65 anni
- Persone con disabilità
- Lavoratori e lavoratrici con redditi molto bassi
- Persone disoccupate da più di sei mesi
Come accedere al Programma GOL
GOL non è un programma al quale potersi iscrivere bensì una nuova offerta di servizi per il lavoro promossi e finanziarti dall’ANPAL. Pertanto, per poter accedere è necessario rivolgersi a strutture, pubbliche o private, che erogano servizi per il lavoro.
- Reinserimento occupazionale: rivolto alle persone che sono in possesso di competenze spendibili nel mercato del lavoro, pertanto, si prevede un intervento di orientamento e accompagnamento al lavoro.
- Aggiornamento: rivolto alle persone che hanno bisogno di un aggiornamento delle competenze per essere reinserite nel mercato del lavoro.
- Riqualificazione: rivolto alle persone che necessitano di un percorso di riqualificazione professionale per adeguare le proprie competenze alle nuove esigenze del mondo del lavoro.
- Lavoro e inclusione: ricolto alle persone in condizione di fragilità/vulnerabilità (disoccupate/inoccupate o che hanno altre problematiche di tipo sociale o sanitario). In questo caso oltre ai servizi di orientamento e aggiornamento delle competenze è prevista l’attivazione di servizi territoriali sociali e/o sanitari.
Per avere maggiori informazioni è possibile scrivere a scuolafktcilento@gmail.com oppure contattare i numeri 0974717187 / 3277326150
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*Il Programma GOL si rivolge a:
– beneficiari di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro [le specifiche categorie di lavoratori saranno individuate nell’ambito della prossima riforma degli ammortizzatori sociali; a legislazione vigente, si tratta dei lavoratori per i quali è prevista una riduzione superiore al 50 per cento dell’orario di lavoro, calcolato in un periodo di 12 mesi];
– beneficiari di ammortizzatori sociali in assenza di rapporto di lavoro Disoccupati percettori di NASPI o DIS-COLL; reddito di cittadinanza];
– beneficiari di sostegno al reddito di natura assistenziale (percettori del reddito di cittadinanza];
– lavoratori fragili o vulnerabili [giovani Neet, non Neet inoccupati o disoccupati con meno di 30 anni, donne in condizioni di svantaggio, persone con disabilità, lavoratori maturi fino a 65 anni];
– disoccupati senza sostegno al reddito [disoccupati da almeno 6 mesi, altri lavoratori con minori opportunità occupazionali (giovani e donne, anche non in condizioni fragilità), lavoratori autonomi che cessano l’attività o con redditi molto bassi];
– lavoratori con redditi molto bassi [il cui reddito da lavoro dipendente o autonomo è inferiore alla soglia dell’incapienza secondo la disciplina fiscale];
– immigrati.
I Nostri Corsi
Le competenze digitali sono sempre più richieste sul mercato del lavoro, con molte professioni che richiedono una conoscenza approfondita di strumenti informatici e digitali. Chi possiede competenze digitali avanzate ha maggiori opportunità di trovare lavoro e di progredire nella propria carriera.
Dettagli del Corso:
- Durata Totale: 60 Ore Online
- Titolo Richiesto: Licenza Media
- ID Corso: 10419
- Percorso Formativo Base della Durata di 60 Ore
- Argomenti:
- Alfabetizzazione su informazioni e dati
- Comunicazione e collaborazione
- Creazione di contenuti digitali
- Sicurezza e/o Risolvere problemi
- Requisiti Minimi di Accesso: Obbligo d’istruzione assolto
- Modalità di Svolgimento: In presenza e/o in Didattica a Distanza (DAD)
- Tipologia del Titolo Conseguito: Attestato di Partecipazione
Le competenze in inglese possono aprire molte porte, facilitare l'accesso a opportunità di lavoro e di studio e permettere di comunicare in modo efficace con persone provenienti da diverse parti del mondo. Inoltre, la conoscenza dell'inglese è spesso richiesta in molti annunci di lavoro e può essere un requisito essenziale per avanzare nella propria carriera professionale. Pertanto, investire nel miglioramento delle proprie competenze in inglese può portare ad enormi benefici personali e professionali.
Dettagli del Corso:
- Durata Totale: 120 Ore Online
- Titolo Richiesto: Licenza Media
- ID Corso: 10421
- Percorso Breve SEP 24 – Area Comune – Livello EQF 3
- Durata: 120 Ore in Formazione Aula a Distanza
- Descrizione del Corso: Il corso ha l’intento di approfondire lo studio della lingua inglese applicata ai processi lavorativi di tipo tecnico-amministrativo, per potenziare le competenze linguistiche e migliorare l’approccio con una clientela di tipo internazionale.
- Lavoratori con ammortizzatori sociali o altri sostegni al reddito
- Giovani
- Donne
- Over 55
- Persone con disabilità
- Lavoratori e lavoratrici con redditi molto bassi
- Persone disoccupate da più di sei mesi
L'addetto al banco svolge un ruolo cruciale nella gestione di un'attività commerciale, contribuendo alla soddisfazione dei clienti, alla gestione efficace delle operazioni e al successo complessivo dell'azienda. È quindi importante che sia una figura competente, affidabile e in grado di relazionarsi positivamente con i clienti.
Dettagli del Corso:
- Durata Totale: 300 Ore
- Durata Fase Aula: 210 Ore Online
- Durata Stage: 90 Ore In Presenza
- Titolo Richiesto: Licenza Media
- ID Corso: 10422
- Settore: Servizi di distribuzione commerciale - Livello EQF 3
- Descrizione della Figura Professionale: L'operatore al banco alimentare si occupa della vendita al banco di prodotti alimentari, fornendo ai clienti indicazioni sulla qualità e sulle caratteristiche dei prodotti in vendita, curando l'igiene e la pulizia degli spazi e delle attrezzature e l'esposizione dei prodotti all'interno del banco, controllandone la qualità alimentare, preparando e confezionando il prodotto secondo le richieste del cliente. In alcuni contesti si occupa anche delle attività di stoccaggio e movimentazione delle merci/prodotti. Lavora prevalentemente con contratto di lavoro dipendente in esercizi commerciali di piccole o grandi dimensioni e all'interno della Grande Distribuzione Organizzata. Può lavorare da solo o in squadre rispondendo del proprio operato al diretto responsabile.
- Lavoratori con ammortizzatori sociali o altri sostegni al reddito
- Giovani
- Donne
- Over 55
- Persone con disabilità
- Lavoratori e lavoratrici con redditi molto bassi
- Persone disoccupate da più di sei mesi
- Preparazione e vendita di prodotti alimentari
- Cura dell'igiene e della pulizia degli spazi e delle attrezzature per la conservazione e la vendita di prodotti alimentari
- Esecuzione delle attività di smistamento e stoccaggio dei prodotti alimentari
Il mercato del lavoro per i social media manager è estremamente importante in quanto le aziende di oggi si basano sempre di più sulla presenza online e sui canali di social media per interagire con i propri clienti e per promuovere i propri prodotti e servizi. I social media manager sono responsabili di creare e gestire la presenza online di un'azienda o di un brand sui vari social network, di creare strategie di marketing digitale efficaci e di monitorare e analizzare i risultati ottenuti. Un buon social media manager è in grado di creare contenuti coinvolgenti e di qualità, di comunicare in maniera efficace con il pubblico online e di capire le tendenze del mercato e del settore in cui opera l'azienda. Grazie alle loro competenze e alla loro capacità di misurare il ritorno sull'investimento delle campagne sui social media, i social media manager sono fondamentali per il successo di un'azienda nel contesto digitale.
Inoltre, il ruolo del social media manager è in continua evoluzione in linea con le nuove tendenze e tecnologie del settore, rendendo questo mercato del lavoro particolarmente dinamico e in rapida crescita. I professionisti del settore devono essere costantemente aggiornati sulle ultime novità e devono essere in grado di adattarsi rapidamente ai cambiamenti del panorama digitale. Con la crescente importanza della presenza online e dei social media nel mondo degli affari, la domanda di social media manager è destinata a crescere ulteriormente negli anni a venire.
Dettagli del Corso:
- Durata Totale: 300 Ore
- Durata Fase Aula: 210 Ore Online
- Durata Stage: 90 Ore In Presenza
- Titolo Richiesto: Diploma
- ID Corso: 10519
- Settore: Area Comune–Livello EQF 5
- Grado Minimo d’Istruzione in Ingresso: Diploma
- Descrizione della Figura Professionale: Il Social Media Manager si occupa della gestione operativa di profili, pagine e account ufficiali di un’organizzazione, un’azienda o un brand sui social networks e, eventualmente, del blog aziendale. Usa le diverse piattaforme social per interagire con gli utenti e creare una community attiva; la sua attività è finalizzata a far crescere la presenza online, migliorare la brand awareness e la reputation, creare engagement, generare leads e fidelizzare il pubblico. Il Social Media Manager analizza e interpreta i dati provenienti dal web e dai social media attraverso tools di analisi e ascolto della rete, per individuare trend e identificare i target delle attività di marketing e comunicazione. L’attuazione della strategia social può richiedere la collaborazione di altre figure professionali del team marketing e comunicazione, come il copywriter, il grafico web o il videomaker. Il Social Media Manager lavora come dipendente in una web agency o in una agenzia di comunicazione che offre servizi di gestione dei canali social (come social media agency), oppure all’interno dell’ufficio marketing di un’organizzazione. Può lavorare anche come consulente freelance esperto in social media management.
- Lavoratori con ammortizzatori sociali o altri sostegni al reddito
- Giovani
- Donne
- Over 55
- Persone con disabilità
- Lavoratori e lavoratrici con redditi molto bassi
- Persone disoccupate da più di sei mesi
- Identificazione della social media strategy
- Elaborazione e gestione del social media communication plan
- Monitoraggio delle piattaforme social e misurazione della performance
I professionisti che si occupano di questa attività devono avere competenze tecniche specifiche per monitorare lo stato degli impianti, pianificare interventi di manutenzione, gestire correttamente le risorse e assicurarsi che gli impianti siano conformi alle normative di sicurezza. La tecnica di direzione degli impianti sportivi svolge un ruolo chiave nella promozione della pratica sportiva e del benessere dei fruitori degli impianti, assicurando il corretto funzionamento e la sicurezza degli stessi.
Dettagli del Corso:
- Durata Totale: 300 Ore
- Durata Fase Aula: 210 Ore Online
- Durata Stage: 90 Ore In Presenza
- Titolo Richiesto: Diploma
- ID Corso: 10423
- Settore: Servizi di attività ricreative e sportive – Livello EQF 5
- Descrizione della Figura Professionale: Il tecnico esperto della direzione di palestre e impianti sportivi assicura il funzionamento di tali strutture avendo cura di tutti gli aspetti organizzativi ed amministrativi ad essi correlati. Si occupa di programmare l’offerta di attività sportive attraverso l’analisi del mercato di riferimento e dei fabbisogni del target individuato, di organizzare le attività definendo tempistiche e carichi di lavoro, di attuare iniziative promozionali e comunicative anche al fine di sensibilizzare gli utenti alla pratica sportiva e ricreativa, di programmare gli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria delle strutture, di curare gli aspetti amministrativi e di fornitura delle risorse necessarie allo svolgimento delle attività e alla tenuta in efficienza e sicurezza degli impianti e delle attrezzature. Può lavorare in strutture sportive di diverse dimensioni come dipendente o come lavoratore autonomo quando è titolare delle stesse.
- Lavoratori con ammortizzatori sociali o altri sostegni al reddito
- Giovani
- Donne
- Over 55
- Persone con disabilità
- Lavoratori e lavoratrici con redditi molto bassi
- Persone disoccupate da più di sei mesi
- Gestione della fornitura e delle relazioni con i fornitori
- Organizzazione di servizi e attività sportive
- Promozione e sensibilizzazione alla pratica ricreativa e sportiva
- Programmazione dell’offerta di attività sportive
- Cura degli impianti e delle attrezzature sportive
- Cura degli aspetti organizzativi e amministrativi per la gestione di un esercizio
Il mercato del lavoro per gli operatori alla lavorazione di prodotti di pelletteria offre numerose opportunità di impiego, sia in piccole botteghe artigianali che in aziende di produzione su larga scala. Inoltre, con l'aumento della domanda di prodotti di pelletteria di alta qualità, la richiesta di operatori specializzati è destinata a crescere. Il mercato del lavoro per gli operatori alla lavorazione di prodotti di pelletteria è di grande importanza per l'economia e offre opportunità di carriera interessanti per coloro che possiedono le competenze e la passione per questo settore.
Dettagli del Corso:
- Durata Totale: 300 Ore
- Durata Fase Aula: 210 Ore Online
- Durata Stage: 90 Ore In Presenza
- Titolo Richiesto: Licenza Media
- ID Corso: 10518
- Settore: Tessile, abbigliamento, calzaturiero e sistema moda EQF 3
- Descrizione della Figura Professionale: L’Operatore alle lavorazioni di prodotti di pelletteria è in grado di realizzare un prodotto di pelletteria a partire dai pezzi tagliati, preparando ed assemblando i componenti secondo il ciclo di lavorazione previsto e gli standard qualitativi stabiliti. Ultima il prodotto rifinendone i bordi (es. tondeggiare, tinteggiare e lucidare bordi), tagliando e spazzolando il pellame, apportando eventuali correzioni di imperfezioni ed effettuando la stiratura.
- Lavoratori con ammortizzatori sociali o altri sostegni al reddito
- Giovani
- Donne
- Over 55
- Persone con disabilità
- Lavoratori e lavoratrici con redditi molto bassi
- Persone disoccupate da più di sei mesi
- Effettuare la preparazione al montaggio delle parti di un articolo di pelletteria
- Realizzare il montaggio dei pezzi di un articolo di pelletteria
- Rifinire un articolo di pelletteria
L'addetto alla produzione dell'olio svolge un ruolo fondamentale nell'industria agricola e alimentare, in quanto si occupa della produzione e della qualità dell'olio. Questo lavoratore ha il compito di monitorare e controllare tutto il processo di produzione dell'olio, dalla raccolta delle olive alla spremitura, alla filtrazione e all'imbottigliamento. L'importanza di un addetto alla produzione dell'olio risiede nella sua capacità di garantire la qualità e la sicurezza del prodotto finale. Un olio di alta qualità è fondamentale per il successo dell'azienda produttrice, in quanto influisce sulla soddisfazione dei clienti e sulla reputazione dell'azienda sul mercato.
Nel mercato del lavoro, l'addetto alla produzione dell'olio ha buone prospettive di impiego, in quanto l'industria alimentare è in costante crescita e la domanda di olio di alta qualità è sempre elevata. Le competenze e la professionalità di un addetto alla produzione dell'olio sono quindi molto richieste e possono offrire opportunità di carriera interessanti e gratificanti.
Dettagli del Corso:
- Durata Totale: 300 Ore
- Durata Fase Aula: 210 Ore Online
- Durata Stage: 90 Ore In Presenza
- Titolo Richiesto: Licenza Media
- ID Corso: 10517
- Settore: Produzioni alimentari EQF 2
- Descrizione Figura Professionale: L'addetto alla produzione dell'olio può svolgere tutte le mansioni del ciclo produttivo dell'olio, dal lavaggio delle olive, all'estrazione dell'olio fino all'imbottigliamento e alla vendita dell'olio. Egli presidia le aree di attività inerenti le operazioni di frantoio anche utilizzando le più avanzate tecnologie per la trasformazione delle olive, per il controllo e l'analisi delle diverse fasi produttive e per l’imbottigliamento e il confezionamento. Lavora prevalentemente con contratto di lavoro dipendente presso aziende olivicole. Nello svolgimento del suo lavoro si relaziona con gli altri operatori addetti alla lavorazione delle olive, con figure tecniche, o con il titolare dell'azienda, e a volte con i produttori di olive e con gli acquirenti dell'olio.
- Lavoratori con ammortizzatori sociali o altri sostegni al reddito
- Giovani
- Donne
- Over 55
- Persone con disabilità
- Lavoratori e lavoratrici con redditi molto bassi
- Persone disoccupate da più di sei mesi
- Confezionamento dei prodotti alimentari
- Controllo e primo trattamento delle materie prime per la produzione dell'olio
- Esecuzione delle operazioni di frantoio
- Pulizia dell'area di lavoro e dei macchinari per le produzioni alimentari
La scelta del percorso formativo nel confezionamento dell'abbigliamento si orienta verso le richieste di alcune aziende e laboratori artigianali di sartoria. L'operatore della confezione di abbigliamento deve essere esperto nel taglio dei tessuti, nella cucitura e nella lavorazione dei materiali, garantendo la realizzazione di capi di altissima qualità e precisione. Inoltre, deve essere in grado di seguire le indicazioni dei designer e dei responsabili del reparto creativo, contribuendo alla realizzazione di collezioni di successo. Grazie alla sua competenza e professionalità, contribuisce in modo determinante alla creazione di capi di alta moda e prêt-à-porter, garantendo la soddisfazione dei clienti e il successo dell'azienda. Inoltre, questo ruolo svolge un'importante funzione economica all'interno del settore, contribuendo alla creazione di posti di lavoro e alla crescita dell'industria della moda.
Dettagli del Corso:
- Durata Totale: 300 Ore
- Durata Fase Aula: 210 Ore Online
- Durata Stage: 90 Ore In Presenza
- Titolo Richiesto: Licenza Media
- ID Corso: 10516
- Settore: Tessile, abbigliamento, calzaturiero e sistema moda
- Descrizione Figura Professionale EQF 3: L'operatore della confezione di abbigliamento presidia il processo di confezionamento e riparazione di un articolo di abbigliamento dalla fase di taglio, manuale o automatizzato, dei materiali, alla fase di confezionamento e finitura dello stesso. Si occupa di approntare macchine e strumenti necessari alla lavorazione da eseguire e di curarne la manutenzione ordinaria, di individuare e selezionare i materiali adatti al confezionamento e di eseguire le operazioni di cucitura, giuntura, rifinitura, stiro, etichettatura e piegatura dei capi finiti. Opera prevalentemente come dipendente di aziende dell'abbigliamento di piccole e medie dimensioni, ma può operare anche come lavoratore autonomo quando è titolare di un laboratorio sartoriale.
- Lavoratori con ammortizzatori sociali o altri sostegni al reddito
- Giovani
- Donne
- Over 55
- Persone con disabilità
- Lavoratori e lavoratrici con redditi molto bassi
- Persone disoccupate da più di sei mesi
- Confezionamento del capo di abbigliamento
- Finitura del capo di abbigliamento
- Taglio dei materiali per la confezione di abbigliamento
Dettagli del Corso:
- Durata Totale: 300 Ore
- Durata Fase Aula: 210 Ore Online
- Durata Stage: 90 Ore In Presenza
- Titolo Richiesto: Licenza Media
- ID Corso: 10414
- Settore: Servizi sociosanitari – Livello EQF 3
- Il corso consente di ottenere +1 punto nelle graduatorie ATA.
- Lavoratori con ammortizzatori sociali o altri sostegni al reddito
- Giovani
- Donne
- Over 55
- Persone con disabilità
- Lavoratori e lavoratrici con redditi molto bassi
- Persone disoccupate da più di sei mesi
- Cura dei bisogni fondamentali della persona
- Assistenza alla salute dell’assistito
- Attività di indirizzo e supporto alla famiglia dell’assistito
- Promozione del benessere psicologico e relazionale e dell’autonomia dell’assistito
- Organizzazione, igiene e governo dell’ambiente di vita dell’assistito
L'operatore dell'assistenza educativa ai disabili è in grado di:
- Offrire assistenza nelle attività socio-educative per disabili, supportando gli educatori nella realizzazione di laboratori didattico-creativi.
- Preparare materiali educativi e di gioco.
- Fornire accompagnamento e cura dei bisogni fondamentali del disabile (vestizione, pulizia, igiene, ecc.).
- Garantire la sicurezza dei disabili.
Può operare con:
- Contratto di lavoro dipendente.
- Contratti di collaborazione come lavoratore autonomo.
I contesti lavorativi includono strutture pubbliche e private che erogano servizi socio-educativi per disabili, assumendosi la responsabilità dei propri compiti.
Competenze da acquisire
- Gestione di situazioni di emergenza, sia individuali che collettive.
- Assistenza alla realizzazione di laboratori e all’espressione di linguaggi alternativi.
- Vigilanza e supporto all’educatore nelle attività socio-educative.
- Accompagnamento e cura dei bisogni fondamentali del disabile, incluse operazioni urgenti di igiene e pulizia.
Dettagli del percorso formativo
- SEP: 19 (Servizi socio-sanitari)
- ID Percorso: 13187
- Tipologia Corso: Lungo
- Attestazione finale: Certificazione di qualifica professionale
- Requisito minimo: Titolo attestante l’assolvimento dell’obbligo di istruzione.
- Durata corso: 300 ore
- Didattica a Distanza (DAD): 210 ore
- Durata Stage: 90 ore
Informazioni sullo stage
- Azienda Stage: MEDICAL R
- Sede/i Stage: Specificata dall’organizzazione
L’Operatore dell’infanzia (OPI) è una figura professionale sempre più richiesta, che si occupa dell’accudimento e dell’animazione di bambini in vari contesti, come:
- Asili nido
- Scuole materne
- Centri estivi
- Comunità per minori
- Reparti ospedalieri
Opera anche in servizi socio-educativi e ricreativi per l’infanzia e le famiglie, favorendo la socializzazione e lo sviluppo creativo e relazionale dei bambini. Collabora nella progettazione e realizzazione di iniziative culturali ed espressive, promuovendo la crescita e le potenzialità dei piccoli.
Competenze da acquisire
- Promuovere il benessere psicologico e relazionale del bambino.
- Collaborare alla progettazione, organizzazione e realizzazione di percorsi idonei a sviluppare la capacità creativa e relazionale dei bambini.
- Promuovere il senso di appartenenza ad una comunità di soggetti (famiglia, scuola, centri ricreativi ed aggregativi) – 45 ore.
- Stimolare l'esploratività e lo sviluppo della capacità motoria dei bambini.
Dettagli del percorso formativo
- SEP: 19 (Servizi socio-sanitari)
- ID Percorso: 13182
- Tipologia Corso: Lungo
- Attestazione finale: Certificazione di qualifica professionale
- Requisito minimo: Titolo attestante l’assolvimento dell’obbligo di istruzione.
- Durata corso: 300 ore
- Didattica a Distanza (DAD): 210 ore
- Durata Stage: 90 ore
Informazioni sullo stage
- Azienda Stage: MEDICAL R
- Sede/i Stage: Specificata dall’organizzazione
Descrizione del corso
L’operatore segretariale è in grado di organizzare e gestire attività di segreteria nei diversi aspetti tecnici, organizzativi e tecnologici, valutando e gestendo le priorità e le esigenze espresse. In particolare, si occupa di:
- Cura dei flussi comunicativi in entrata e in uscita.
- Gestione dell'agenda delle funzioni direttive di riferimento.
- Disbrigo delle pratiche burocratiche.
- Organizzazione di riunioni e trasferte di lavoro.
- Attività di accoglienza e corrispondenza.
L'ampiezza delle sue mansioni varia in relazione alle dimensioni dell'organizzazione e alla presenza di altre figure amministrative.
Competenze da acquisire
- Cura delle attività di comunicazione e corrispondenza.
- Cura delle funzioni di segreteria.
- Cura delle attività di supporto al lavoro di ufficio.
Dettagli del percorso formativo
- SEP: 24 (Area comune)
- ID Percorso: 13184
- Tipologia Corso: Lungo
- Attestazione finale: Certificazione di qualifica professionale
- Requisito minimo: Titolo attestante l’assolvimento dell’obbligo di istruzione.
- Durata corso: 200 ore
- Didattica a Distanza (DAD): 120 ore
- K.C.: 20 ore
- Totale Teoria: 140 ore
- Durata Stage: 60 ore
Informazioni sullo stage
- Azienda Stage: SSD Gelbison ARL
- Sede/i Stage: Specificata dall’organizzazione
L’Operatore amministrativo contabile svolge attività di supporto nelle operazioni di registrazione delle scritture contabili e degli adempimenti fiscali, previdenziali ed amministrativi previsti dalle normative di riferimento e dal sistema aziendale, interfacciandosi con i responsabili del controllo amministrativo e della gestione finanziaria, dai quali riceve la documentazione da registrare e le indicazioni procedurali in merito.
Svolge in autonomia le attività di segreteria, curando:
- I rapporti diretti con interlocutori interni ed esterni all'azienda.
- La gestione dei flussi comunicativi e informativi in formato cartaceo e digitale (via mail, via telefono, fax, ecc.).
- Le relazioni telefoniche, filtrando e trasmettendo i messaggi.
- La tracciatura delle comunicazioni in entrata ed uscita.
- L'aggiornamento dell’archivio e del protocollo della corrispondenza (cartaceo e digitale).
Nello svolgimento delle proprie mansioni, utilizza strumenti digitali di Office Automation e attrezzature d'ufficio (pc, fax, fotocopiatrice, scanner, ecc.).
Data la trasversalità delle sue funzioni, questo profilo professionale può trovare impiego:
- Negli uffici amministrativi e segreterie della Pubblica Amministrazione (PA).
- In aziende di piccole, medie e grandi dimensioni.
- In associazioni di categoria.
- Presso studi professionali e di consulenza del lavoro.
La dimensione organizzativa della struttura in cui si trova ad operare determina il livello di specializzazione e di autonomia delle sue funzioni.
Competenze da acquisire
- Realizzazione delle attività di registrazione delle scritture contabili.
- Supporto alle attività di gestione degli adempimenti fiscali, previdenziali ed amministrativi.
- Gestione del flusso delle informazioni e comunicazioni d’ufficio.
Dettagli del percorso formativo
- SEP: 24 (Area comune)
- ID Percorso: 13183
- Tipologia Corso: Lungo
- Attestazione finale: Certificazione di qualifica professionale
- Requisito minimo: Titolo attestante l’assolvimento dell’obbligo di istruzione.
- Durata corso: 200 ore
- Didattica a Distanza (DAD): 140 ore
- Durata Stage: 60 ore
Informazioni sullo stage
- Azienda Stage: SSD Gelbison ARL – Cilento Supermercati SRL
- Sede/i Stage: Specificata dall’organizzazione